Alta en la plataforma
RR.HH. o TICargás nombre, rol, fecha de inicio y dirección de entrega. El perfil de equipo ya está definido por rol, así que no hay nada más que decidir.
5 minutosWASSGOOnboarding
Onboarding
Del alta al primer día, en 48 horas.
Cargás a la persona en la plataforma y nosotros hacemos el resto: asignamos o compramos el equipo, lo configuramos con tu imagen corporativa, armamos un kit con tu marca y lo entregamos donde esté. El día uno, enciende y trabaja.
48 hDel alta a la entrega
100%Configurado antes de salir
1Flujo para RR.HH. y TI
El proceso
Cinco pasos. Vos hacés uno.
Un alta en la plataforma dispara todo el flujo. RR.HH. y TI ven el estado en tiempo real; nadie persigue proveedores ni arma equipos a mano.
Preparación del equipo
WASSGOTomamos el equipo del stock o lo compramos, aplicamos tu imagen corporativa, el MDM, los accesos y las políticas. Queda registrado como activo asignado a la persona.
Día 0 a 1Kit personalizado
WASSGOArmamos la caja con tu marca: tarjeta de bienvenida con su nombre, accesorios del perfil y las opciones que elijas. Control de calidad y foto del contenido antes de cerrar.
Día 1Entrega puerta a puerta
WASSGOEnvío a la oficina o al domicilio de la persona, con seguimiento en la plataforma y confirmación de recepción con firma.
Dentro de las 48 hDía uno
La personaEnciende el equipo, ve su pantalla de bienvenida con los accesos listos y empieza. Soporte prioritario la primera semana y check‑in a los 7 días.
Día 1 al 7
Experiencia de marca
La caja llega con tu marca, no con la nuestra.
El kit base viene incluido en cada alta. Sobre esa base, elegís las opciones que representan a tu empresa; se configuran una vez y se aplican a todas las altas.
Opcional
Caja de bienvenida con tu marca
Caja impresa con la identidad de tu empresa, interior con mensaje y una experiencia de unboxing pensada: lo primero que la persona ve es tu marca.
Opcional
Mochila personalizada con logo
Mochila para laptop con tu logo bordado o impreso. Protege el equipo y sale a la calle con tu marca desde el primer día.
Incluido
Tarjeta y mensaje personal
Tarjeta con el nombre de la persona, su equipo y un mensaje de quien la lidera. Lo escribís en el alta; nosotros lo imprimimos.
Incluido
Pantalla de bienvenida
Fondo corporativo y una pantalla "Hola, {nombre}" con el checklist de accesos ya resueltos. Sin manuales: enciende y está adentro.
Opcional
Merchandising
Botella, cuaderno, stickers, remera o buzo con tu marca. Elegís el set una vez y lo sumamos a cada kit; también armamos sets por equipo o seniority.
Opcional
Credencial y accesos físicos
Credencial con lanyard de tu marca y, si aplica, la tarjeta de acceso a la oficina ya activa. Un trámite menos el primer día.
Las opciones se cotizan por alta y se suman a la cuota del puesto. Para volúmenes regulares mantenemos stock de tus cajas, mochilas y merch en nuestro depósito, así cada alta sale en 48 horas sin esperar producción.
Para cada rol
Lo que cambia para RR.HH., para TI y para la persona.
RR.HH.
Un formulario, no una cadena de correos
- El alta dispara equipo, kit y entrega.
- Estado de cada incorporación en tiempo real.
- Una primera impresión cuidada, con tu marca.
TI
Cero configuración manual
- Equipo enrolado en tu MDM con tus políticas.
- Inventario actualizado: activo, serie, usuario.
- Menos tickets el primer día: los accesos ya están.
La persona
Enciende y trabaja
- Equipo listo, con sus herramientas y accesos.
- Un kit de bienvenida que dice "te esperábamos".
- Soporte directo con personas la primera semana.
El mismo flujo, al revés. Cuando una persona se va, la baja en la plataforma dispara el retiro del equipo, el borrado certificado y su vuelta al stock para la próxima alta.
Ver offboarding y almacenamiento
Siguiente paso
Diseñemos el kit de tu empresa.
Contanos cuántas personas incorporás por mes y qué querés que sientan el primer día. Te mostramos un kit de muestra con tu marca.